千代田区 神田神保町の社会保険労務士事務所【社会保険労務士法人プレシャスHR】

トピックス

2018.8.1    社会保険労務士法人に改組しました!
 2018.6.20  毎月のご相談例を更新!
2018.5.21  毎月のご相談例を更新!
2018.4.23  毎月のご相談例を更新!
2018.3.26  毎月のご相談例を更新!
2018.2.21  毎月のご相談例を更新!
2018.1.23  毎月のご相談例を更新!
2017.12.21 12/29~1/3は冬季休業とさせていただきます
2017.12.21  毎月のご相談例を更新!
2017.11.21  毎月のご相談例を更新!
2016.12.1  社会保険労務士個人情報保護事務所の認証を取得
2016.2.10  プライバシーマーク取得

今月クライアントから頂いたご相談の一例です

  1. 昨年労災により治療した歯の具合が悪い為、病院を変えた場合、労災は適用されますか?
  2. 勤務にばらつきがあるので、標準報酬月額を少ない日の金額に合わせてよいでしょうか?
  3. 提携先と機密保持契約書を締結する際に気をつけなければならない点を教えて下さい。
  4. 従業員から休職の申出がありました。留意すべき点を教えて下さい。
  5. 退職した従業員から退職理由に関して異議申し立てがありました。対処法はありますか?
  6. 社内でメンタルヘルスケアの体制づくりを進めたいと考えています。産業医を紹介願います。
  7. 4,5,6月に受け取る給与が他の月より多くなる場合、算定基礎届の特例は適用されるますか?
  8. 育休期間は有給休暇の出勤率の算定にあたり、出勤に含めるでしょうか?
  9. 雇用契約書上、休憩の時間は時刻まで載せなくてはならないのでしょうか?
  10. 移籍出向を従業員が拒んで退職となった場合は、自己都合退職でしょうか?

※社員がおすすめする神保町カレーMAPもご覧いただけます!

個人情報保護方針(PMS)

個人情報保護方針(PMS)

社会保険労務士法人プレシャスHRは、個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備している事業者等に与えられる『プライバシーマーク』を取得しています。

個人情報保護基本方針(SRP)

個人情報保護基本方針(SRP)

社会保険労務士法人プレシャスHRは、全国社会保険労務士連合会が定める個人情報保護の基準を満たしています

PAGETOP
Copyright © 社会保険労務士法人プレシャスHR All Rights Reserved.