人材募集

求人概要

顧問先の社会保険手続き、給与計算を担当するメンバーを募集します。
現メンバーのほとんどが未経験からスタートしていますので、経験のない方でも大丈夫です!
(もちろん、経験者は優遇します)
今回は契約社員募集ですが、正社員への登用制度あります。

【求める人材】

・長く勤務して頂きたいので、経験よりも人柄を優先します。

・事務処理がメインの業務ですので、処理業務が得意な方をお待ちしています。

【入社後のイメージ】

・2ヶ月間は研修期間として業務全体の仕事や業務ソフトの使い方を覚えてもらった後、少しづつ顧問先の給与計算・社保手続きを担当してもらいます。

【その他】

・社労士有資格者、勉強中、育休中、その他といろいろなスタッフがいます。

・社員への登用制度あります。

仕事内容

1.社会保険の手続き全般

入社、退社、転居、婚姻、出産、病気、事故、その他、顧問先の従業員にかかわる行政手続きの書類作成、申請代行を行います
①顧問先でクラウドへ入力

②入力データの確認後、電子申請

③申請結果を顧問先へ報告

④この情報を給与計算に活用

2.給与計算

①顧問先から「給与連絡シート」を受領

②業界向けソフト「社労夢」で計算・確認

③給与明細の作成(または明細の電子配信)

④クラウド上で一覧表の閲覧・印刷や全銀協のデータ作成など

※給与計算は、勤怠集計、残業代計算、有給休暇確認、控除金額の確認などがあります

3.顧客との連絡窓口

勤怠の確認や不備書類の連絡など、基礎的な問い合わせです

雇用形態

契約社員

応募資格

■社保手続き、給与計算の経験者優遇しますが、未経験者も可
 ※現メンバーはほとんどが未経験者です

■メール、ワード、エクセル等のPC基本操作ができる方

■現メンバーと仲良くできる方

■向上心のある方

勤務時間

9時~18時(月~金)
※ご希望があれば、上記時間内で時間短縮も検討できます

休憩
12:30~13:30、または13:30~14:30の交代制

給与

【契約社員】

・基本給 / 180,000円〜230,000円

・固定残業手当 / 月10時間分を支給(試用期間終了後)

・通勤手当 / 上限20,000円

※基本的に残業はありませんが、月10時間分の固定残業手当を支給します

待遇

■労災保険

■雇用保険

■健康保険

■厚生年金

■オフィスグリコ 無料!

■カジュアルフライデー

■仕事集中タイム

■月曜は全員でお掃除

■社内勉強会あり

■個人面談 年3回

休日・休暇

■土日祝日

■年末年始休暇

■年次有給休暇

※有休取得の取得促進しています

応募

ご希望の方は、履歴書、職務経歴書をお送りください