トピックス

≫ 2019.12.26 毎月のご相談例を更新!
≫ 2019.12.25 12/28～1/5は冬季休業とさせていただきます
≫ 2019.11.22 毎月のご相談例を更新!
≫ 2019.11.1 毎月のご相談例を更新!
≫ 2019.10.7 毎月のご相談例を更新!
≫ 2019.8.22 毎月のご相談例を更新!
≫ 2019.7.22 8/13～8/15は夏季休業とさせていただきます
≫ 2019.7.22 毎月のご相談例を更新!
≫ 2019.6.25 毎月のご相談例を更新!
≫ 2019.5.23 毎月のご相談例を更新!
≫ 2019.4.24 毎月のご相談例を更新!
≫ 2019.3.20 毎月のご相談例を更新!
≫ 2019.2.22 毎月のご相談例を更新!
≫ 2019.1.25 毎月のご相談例を更新!
≫ 2018.8.1 社会保険労務士法人に改組しました！
≫ 2016.12.1 社会保険労務士個人情報保護事務所の認証を取得
≫ 2016.2.10 プライバシーマーク取得

今月クライアントから頂いたご相談の一例です

1. 時短勤務社員の希望で週2日1時間程労働時間を増やした場合、残業代を支払うの？
2. 繁忙期に3～6ヶ月の期間限定で職員を増員したいのですが、注意点を教えてください。
3. 定年再雇用の有給休暇は引き継がれるのでしょうか？
4. ３６協定を締結する際に注意することがあれば教えてください。
5. 固定残業制度を新たに導入したいと思います。どのように進めたらよいでしょうか？
6. 管理監督者が休日出勤した場合に代休の付与は必要ですか？
7. 半休は、有給取得義務の5日に含めてよいでしょうか？
8. 社員持ち株会の「委託手数料」を支給し、同額控除した場合、社会保険等はどうなるの？
9. 外国人労働者で外国にいる家族を扶養に入れるにはどうしたらよいですか？
10. 定年再雇用を1年毎の更新とした場合、契約期間満了で再雇用を拒否することは可能ですか？