トピックス

≫ 2020.1.28 毎月のご相談例を更新!
≫ 2019.12.26 毎月のご相談例を更新!
≫ 2019.12.25 12/28～1/5は冬季休業とさせていただきます
≫ 2019.11.22 毎月のご相談例を更新!
≫ 2019.11.1 毎月のご相談例を更新!
≫ 2019.10.7 毎月のご相談例を更新!
≫ 2019.8.22 毎月のご相談例を更新!
≫ 2019.7.22 8/13～8/15は夏季休業とさせていただきます
≫ 2019.7.22 毎月のご相談例を更新!
≫ 2019.6.25 毎月のご相談例を更新!
≫ 2019.5.23 毎月のご相談例を更新!
≫ 2019.4.24 毎月のご相談例を更新!
≫ 2019.3.20 毎月のご相談例を更新!
≫ 2019.2.22 毎月のご相談例を更新!
≫ 2018.8.1 社会保険労務士法人に改組しました！
≫ 2016.12.1 社会保険労務士個人情報保護事務所の認証を取得
≫ 2016.2.10 プライバシーマーク取得

今月クライアントから頂いたご相談の一例です

1. ストレスチェックで高ストレス者がでた場合の会社の対応を教えてください。
2. 個人情報を取得する場合は本人に何か同意を取らなければならないでしょうか？
3. 内定を出した社員が入社日当日に出勤せず、連絡が取れない。どう対応したらいいですか？
4. 家族がインフルエンザにかかり労働者本人が休みを請求した場合、休業手当を支払うの？
5. 過半数代表者選任で、賛否の意思表示がない場合賛成とみなすという案内方法は問題ないか?
6. 初めて社員に健康診断を受けさせるが、手続きや費用負担など基本的なことを教えてほしい。
7. 計画年休で全社を休みにする場合、有休権が発生していない社員にも特別休暇を付与するの?
8. 労災発生時に監督署へ提出すべき書類は？報告不要なケースは？
9. 勤務状態がよくないアルバイトをやめさせるにはどうしたらよいか？
10. 給与面では厚遇されているが勤怠管理を上長が行なっているのは管理監督者ではない？