- 社員がコロナにかかった場合、会社は休業補償をしなければならないでしょうか?
- 支店があり異動も考えられる場合、雇用契約書の就業場所について、全て記入するの?
- 年中無休営業で、社員がシフト勤務の場合、どのような労働時間制度が馴染みますか?
- 事業承継する場合、労働保険、社会保険、それぞれどのような手続きが発生しますか?
- 配置転換による降給の注意点を教えてください。
- 身元保証書の極度額の設定は他社ではどうされていますか?
- 身元保証書の保証人欄に従業員本人が代筆していた場合、保証人に賠償請求できますか?
- 建設業の36協定で休日労働は年間の残業時間に含まれますか?
- 社員に前職での企業主導型保育所の利用を継続したいと言われました。リスクはないですか?
- 専門業務型裁量労働制で、裁量を任せられる社員に対して、各自の選択制にできますか?