1. 病気以外の理由で長期休職を取る場合、社会保険の資格喪失はできますか？
    2. 慶弔休暇について他社事例を教えてください。
    3. 産休に入る従業員に会社が行う手続きや説明する必要があることがあれば教えてください。
    4. パワハラ防止対策のため就業規則にどのようなことを定めた方が良いのか教えてください。
    5. 4月の育児介護休業法の改正ではどのようなことが変わりますか？
    6. 対象者を広げるためテレワーク勤務のルールを見直したいのでアドバイスいただけますか？
    7. 配偶者の扶養から外れたパートがいるのですが、社会保険は会社で入った方が良いですか？
    8. M＆Aにより大きく労働条件が変更となる場合、どのように進めたらよろしいでしょうか。
    9. 退職予定があり、有休消化中でも付与日に在籍していれば、有休は付与されますか？
    10. グループ会社間で、異動をする場合の本人への通知等の流れを教えてください。