【業務提携先募集（社労士業務）のお知らせ】２０２２／５／６
弊社では、社労士業務の提携先を募集しています。
現在、数名の方と提携して一緒にお仕事をしていますが、追加募集することになりました。
まずはお話を聞きたいということでも構いませんので、ご関心のある方はお気軽にご連絡下さい。お待ちしています。
※再委託の同意をいただいた顧問先の業務に限定して、お仕事をお願いしています
１．募集の理由
弊社では、安定的に新しいお仕事の依頼をいただいております。
また既存の顧問先様からも追加業務の依頼をお受けすることが多く、
社内が多忙になる前に、定期的にお手伝いいただける方を募集することに致しました。
２．募集内容
（１）対象
・社労士として開業していて、時間に多少の余裕がある方
・資格を持っているが開業はしていない方
・資格は持っていないが、社労士事務所での勤務経験が豊富な方
※弊社の方針にご賛同いただき、やわらかい社風に合う方
（２）業務内容
・給与計算
・勤怠集計
・年末調整
・顧問先への連絡
・その他
（３）応募資格
・社労士事務所で給与計算業務を３年以上経験されている方
・法律に沿った勤怠集計が出来る方（割増、振休など）
・研修後は、細かい指示は受けずに業務処理できる方
（４）勤務場所
月に数日間、定期的に来社いただき実務処理をしていただきます
※今回は弊社内でのお仕事になります
（５）想定日時
１か月に３～５日程度（２日連続出勤の可能性あります）
１０：３０～１７：３０（１時間休憩） ※稼働時間６時間
（６）報酬
研修期間 ：時給１，１００円
研修終了後：時給１，２００円～１，５００円、または固定の業務委託報酬
※雇用契約、業務委託契約のいずれかを相談により決定
（７）契約期間
初回６か月契約、その後１年ごとの更新となります
（８）使用するシステム
・社労夢（社労士業界向けのクラウドシステム）
・スマートＨＲ、ＭＦ給与、キングオブタイム、ジョブカン（使用する可能性あり）
・ワード、エクセル
・メールソフト サンダーバード
（９）応募方法
下記まで、履歴書、職務経歴書をお送り下さい。
上記の業務内容にご経験について、詳しく記載いただければ幸甚です。
書類選考、面接、実務経験の確認を経て、契約となります。
ota@roumu-enter.com
採用担当：太田
※業務委託契約の場合は、再委託の同意をいただいた顧問先の業務に限定して
お仕事をお願いしています
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